İnsan Kaynakları Yönetim Stratejimiz
Optimal Kimya' da, Stratejik İnsan Kaynakları Yönetiminin temel amacı, motivasyonu yüksek, yenilikçi, yetenekli ve kararlı çalışan yetiştirerek rekabeti avantajlı bir konuma getirebilmektir.
Stratejik insan kaynaklarının geleneksel insan kaynaklarından ayıran farkların en başında, performans kriteri gelmektedir. Geleneksel insan kaynaklarında performansı bireysel olarak düşünürken, stratejik insan kaynaklarında performans ölçütü grubun tamamıdır.
Stratejik yönetim ve stratejik yönetim süreci, işletmenin ya da firmanın nasıl bir yol izleyerek hedeflerine ulaşması gerektiği, nereye gitmesi gerektiği üzerinde araştırma yapıp sonuca bağlamaya yöneliktir. İşletmenin bütün hiyerarşi şemasında alınacak olan kararlar, kurallar, faaliyetler ve çalışmaları bir çatı altında toplayan idari sistemlerin birlikte geliştirilmesi ancak stratejik yönetimle mümkündür.
Stratejik insan kaynakları yönetiminin temel odak noktalarından biri insan kaynakları yönetiminin stratejik planlama ile tamamen bütünleştirilmesidir
Bunun en önemli nedenleri arasında; "takım çalışmasına artan ihtiyaç, istihdam anlaşmalarının değişen doğası, öğrenen örgütlere yönelim, örgütsel tasarımlarım değişkenliği, entellektüel sermaye boyutu, bilgi toplumu, yönetişim, özel işletme, kamu kurumu ve sivil toplum örgütlerinin yapılanmalarındaki diğer faktörler" sıralanabilir. Ayrıca, işgücü devir hızının yüksekliği, verimliliğin arttırılması, çalışanların beklentilerini uzlaştırma ihtiyacı vb. gibi insan kaynakları sorunlarına çözüm aranmaya çalışılması kariyer planlama ve geliştirmeye duyulan ihtiyacı sürekli artırmaktadır
Bir firmanın değeri, insan sermayesi ile de ölçülebilmektedir. Endüstriyel Teknik Kimyasallar sektöründe, bir bireyin nitelikli ve deneyimli bir şekilde eğitilmesi ve yetiştirilmesi beş ile on yıl arasında bir süre gerektirir. Eğitilmiş ve yetiştirilmiş bireyin, toplum hayatı bakımından verimli ve güvenli bir şekilde çalıştırılması, ülke ekonomisi ve ülke güvenliği açısından büyük önem taşımaktadır.
Türkiye Endüstriyel Teknik Kimyasalları sektörünün lider kuruluşu olan ve müşteri odaklı çözüm stratejileri üreten OPTİMAL KİMYA, Avrupa Birliği standart ve tüzüklerine uygun, çevre ve insan sağlığı yasa ve mevzuatlarıyla uyumlu, kaliteli ve doğru ürünü, minimum maliyet ile üretmeyi, müşterilerine ulaştırmayı ve teknik destek sunmayı görev edinmiştir.
İnsan Kaynakları Yönetim Stratejimiz
Optimal Kimya olarak, küresel rekabette sürekli ilk basamakta olmayı amaçlıyoruz. İnsan gelişimine, sürekli yenilenmeye ve doğaya yatırım, vazgeçilmez stratejimizdir.